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服务指南

安全应成为一种习惯

[日期:2019-02-27 16:25:29]  作者:sxzk  阅读次数:81  [  ]
安全应成为一种习惯

   安全是每个人最基本的生存需要,是企业存在的基础和第一生命,更是国家经济发展的根本保障。因此,就安全而言,应该是千线、万线、生命线,安全是主线;有了安全,才能平安;有了平安,才能发展;有了发展,才能和谐。尽管这一显而易见的推理我们人人都懂,但关键是要形成一种良好的习惯。

所谓习惯,就是由于重复操作而巩固下来并变成需要的行为方式。习惯对一个人的行为有着非常大的影响。科学研究表明,一个人一天的行为中,大约只有5%是属于非习惯性的,其余95%的行为都是习惯性的。因此,培养有利于安全的习惯,是减少事故偶然性和概率的重要途径。

培养安全的习惯,前提是落实各项规章制度。日常工作中的各种规章制度,都是实践经验的总结,我们必须认真学习领会,并变成工作中的自觉行为,这就是培养安全的习惯。安全的习惯,说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程,是认真地,而不是轻率地;是长久地,而不是临时地;是自觉地,而不是被迫地,把遵章守纪化作自己工作和生活的一个重要组成部分。  

   培养安全的习惯,关键在于理念培养。当一种制度被认真学习、熟练掌握、准确运用的时候,工作效果就会随之显而易见。培养让制度成为习惯的安全理念,就要大力宣传,营造浓厚的氛围,努力使之刻印到每位员工的脑海中,落实在具体的行为上,并用各类正、反面的案例来教育引导员工,使之感悟违规操作的害处。

   培养安全的习惯,核心在于行为的养成。一种习惯的养成需要一个过程,需要经过历练,而这个过程的核心,就是“让安全习惯”的行为养成。我们常说落实规章贵在自觉,自觉就是一种习惯的养成,是严格落实各种规章制度的有效方法,一旦一种良好的习惯业已形成,远比任何外力所致更富成效。

   总之,培养安全的习惯非一日之功,需要坚持不懈,需要他人的监督,但更重要的是靠自己平时一点一滴的养成。培养好习惯的同时,也就意味着改掉以前的坏习惯。我们每位员工都应该对照各项规章制度和各类操作规程,把遵章守纪化为自觉行动,养成真正安全习惯。

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